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“開放型中石油”充滿生機(jī)活力

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2013-02-20  來(lái)源:中國(guó)石油新聞中心   關(guān)注度:0]
摘要:   在集團(tuán)公司2013年工作會(huì)上,努力建設(shè)充滿生機(jī)活力的開放型中石油這句話頗具感染力。   對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō),30多年矢志不渝的改革開放創(chuàng)造了中國(guó)奇跡,吸引了世界向東看的目光。同樣,中國(guó)石油以持續(xù)深化的改革開放實(shí)踐,用...

  在集團(tuán)公司2013年工作會(huì)上,“努力建設(shè)充滿生機(jī)活力的開放型中石油”這句話頗具感染力。

 

  對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō),30多年矢志不渝的改革開放創(chuàng)造了“中國(guó)奇跡”,吸引了世界向東看的目光。同樣,中國(guó)石油以持續(xù)深化的改革開放實(shí)踐,用五年實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)和收入增長(zhǎng)一倍、十五年來(lái)企業(yè)面貌發(fā)生歷史性變化的業(yè)績(jī),詮釋了作為國(guó)有重要骨干企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快的“亮麗轉(zhuǎn)變”,綜合實(shí)力、國(guó)際影響力和話語(yǔ)權(quán)持續(xù)提升。

 

  感受著中國(guó)石油的快速進(jìn)步,中國(guó)石油人深有體會(huì):改革開放是釋放企業(yè)活力的重要法寶之一。1998年兩大集團(tuán)公司按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求進(jìn)行內(nèi)部重組改制,到兩大公司分別成功實(shí)現(xiàn)境內(nèi)外上市,經(jīng)營(yíng)理念、體制機(jī)制等與國(guó)際“對(duì)接”,再到國(guó)際市場(chǎng)上磨礪壯大,中國(guó)石油實(shí)現(xiàn)了脫胎換骨式的快速成長(zhǎng)。如今,兩級(jí)行政、三級(jí)業(yè)務(wù)的管理架構(gòu)穩(wěn)定完善,通過(guò)業(yè)務(wù)整合和持續(xù)重組,集約化、專業(yè)化和一體化的體制格局得以確立,統(tǒng)一的制度體系基本建立,經(jīng)營(yíng)機(jī)制更具活力,具有中國(guó)石油特色的管理體系更加成熟,經(jīng)營(yíng)理念、制度標(biāo)準(zhǔn)全面與國(guó)際接軌,為未來(lái)持續(xù)健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

  與內(nèi)部深化改革一同推進(jìn)的,還有對(duì)外開放合作。在“走出去”參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)與資源國(guó)和合作伙伴的深度戰(zhàn)略合作,形成海外五個(gè)油氣合作區(qū)、三大油氣運(yùn)營(yíng)中心、四大油氣戰(zhàn)略通道的同時(shí),中國(guó)石油在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)“引進(jìn)來(lái)”競(jìng)爭(zhēng)元素:在蘇里格實(shí)施“5+1”風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),在長(zhǎng)北和趙東項(xiàng)目讓所屬企業(yè)學(xué)會(huì)比肩強(qiáng)者,通過(guò)企、地、軍攜手開發(fā)紅山油區(qū)謀求更大成果,引入國(guó)有資本、社保基金和民營(yíng)資本等共同建設(shè)西三線……中國(guó)石油敞開胸懷引入外部各方力量的結(jié)果,是在形成全面對(duì)外開放格局的同時(shí),激活內(nèi)部市場(chǎng)的隊(duì)伍活力,提升了企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

 

  改革,是破解難題的良方;開放,是培育優(yōu)秀的捷徑。面向新的更宏偉目標(biāo),中國(guó)石油更要直面發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)的問(wèn)題,繼續(xù)深化改革,更加積極開放。這既是貫徹中央關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革決策部署的體現(xiàn),又是中國(guó)石油全面建成綜合性國(guó)際能源公司的內(nèi)在需要。

 

  在新征程上,我們需要形成推動(dòng)發(fā)展的新活力、新動(dòng)力和新優(yōu)勢(shì)。通過(guò)深化企業(yè)改革,繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)化重組和業(yè)務(wù)資產(chǎn)重組,進(jìn)一步完善管控模式,按照市場(chǎng)化方向完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各管理層級(jí)責(zé)權(quán)利相匹配。各部門、各崗位職責(zé)職能清晰,界面清楚,建立工作流程和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判體系,讓員工清楚自己在建成綜合性國(guó)際能源公司中要承擔(dān)什么樣的責(zé)任和義務(wù),在與企業(yè)共同成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,從而調(diào)動(dòng)全員的工作積極性和創(chuàng)造性,化作源源不斷的生產(chǎn)動(dòng)力。

 

  同時(shí),也應(yīng)該看到,擴(kuò)大開放合作是適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)和能源行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)的客觀要求,是破解企業(yè)發(fā)展難題的現(xiàn)實(shí)選擇。為此,工作報(bào)告把“開放合作” 作為四項(xiàng)重大舉措之一,明確要把開放合作作為深化改革開放的重要突破口,敢于突破傳統(tǒng)觀念和思維定勢(shì),盡快形成擴(kuò)大開放合作的新思路、新舉措。這就要求各企業(yè)以開放包容的心態(tài),采取積極主動(dòng)、靈活務(wù)實(shí)的措施,以資本為紐帶、以效益為中心,“打開大門搞建設(shè)”, 將擴(kuò)大開放合作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。努力構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,積聚推動(dòng)開放合作的正能量,以提升全球范圍優(yōu)化配置資源能力,提升企業(yè)的影響力、控制力、帶動(dòng)力和保障能力,實(shí)現(xiàn)互利共贏、可持續(xù)發(fā)展。

 

  中國(guó)石油過(guò)去的發(fā)展離不開改革開放,實(shí)現(xiàn)未來(lái)宏偉藍(lán)圖依然需要深入改革開放,“充分激發(fā)各方面積極性,努力建設(shè)充滿生機(jī)活力的開放型中石油”。當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的改革開放被賦予更深刻的內(nèi)涵、更殷切的期望時(shí),中國(guó)石油只需要選擇最合適的方式,穩(wěn)中求進(jìn),好中求快。



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