“當(dāng)前山西的噸煤坑口價(jià)在180元到190元，而大煤礦的成本價(jià)在278元到340元，這意味著每噸煤虧100元左右。如果2016年持續(xù)這種水平，整個(gè)行業(yè)將面臨更大的問題。”中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)姜智敏說，2015年底，全社會(huì)存煤持續(xù)48個(gè)月超過了3億噸。前11個(gè)月，全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比下降14.6%，利潤(rùn)同比下降61.2%，降幅比2014年擴(kuò)大了16.8%，行業(yè)虧損面達(dá)到90%以上。
施救 脫困升級(jí)醞釀超嚴(yán)舉措
面對(duì)煤炭行業(yè)的寒冬，自2014年7月以來，國家發(fā)改委牽頭建立了煤炭行業(yè)脫困聯(lián)席會(huì)議制度，到1月20日為止已經(jīng)召開了46次會(huì)議，這意味著平均1個(gè)月就要召開2次會(huì)議。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)張宏表示，從近期來看，主要是依法控制煤炭產(chǎn)能無序增長(zhǎng)和產(chǎn)量大規(guī)模釋放，還有控制煤礦的超能力生產(chǎn)和減少劣質(zhì)煤使用。從中長(zhǎng)期來看，化解產(chǎn)能過剩將與淘汰落后產(chǎn)能相結(jié)合，建立長(zhǎng)效退出機(jī)制。
上述征求意見提出，2016年起試行兩年內(nèi)將煤礦年設(shè)計(jì)工作日從330天調(diào)至267天，適當(dāng)核減煤礦產(chǎn)能，推行法定節(jié)假日和每周日集中休息。與此同時(shí)，從2016年開始，兩年內(nèi)暫停審批新建煤礦項(xiàng)目，已開工的違法違規(guī)建設(shè)煤礦，在補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)，按130%-150%的比例淘汰過剩產(chǎn)能。對(duì)超能力生產(chǎn)的，一律責(zé)令停產(chǎn)；對(duì)發(fā)現(xiàn)連續(xù)超產(chǎn)的，停產(chǎn)時(shí)間不低于6個(gè)月。
按照設(shè)定的目標(biāo)，用三年左右時(shí)間退出國有煤礦300處、淘汰產(chǎn)能3億噸；關(guān)閉小煤礦4000處、淘汰落后產(chǎn)能4億噸；分流人員100萬人。產(chǎn)能退出實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)，煤炭產(chǎn)能每退出1噸，政府獎(jiǎng)補(bǔ)150元，其中中央100元、地方50元。
“去產(chǎn)能的最大問題就是在崗職工的安排，中央設(shè)立了專項(xiàng)資金，對(duì)地方和企業(yè)籌集的化解過剩產(chǎn)能資金進(jìn)行補(bǔ)助，主要用于人員安置，支持力度與去產(chǎn)能規(guī)模掛鉤。但到底有多少，具體怎么花，正在研究中。”姜智敏稱。而此前有消息稱，該專項(xiàng)資金規(guī)模首期可能為300億元。
推進(jìn)煤電一體化也是“脫困升級(jí)”措施之一。中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，目前煤炭企業(yè)參股控股的電廠權(quán)益裝機(jī)容量1.5億千瓦，占全國火電裝機(jī)的六分之一。而征求意見稿提出，2016年底前中央五大發(fā)電企業(yè)和一定規(guī)模以上的地方國有發(fā)電企業(yè)，對(duì)煤礦實(shí)施控股參股、并保證煤礦產(chǎn)能達(dá)到發(fā)電企業(yè)2015年電煤實(shí)際消耗量的20%以上，2017年-2018年控股或參股煤礦產(chǎn)能達(dá)到發(fā)電企業(yè)上年度電煤實(shí)際消耗量分別達(dá)到30%、40%。此外，利用金融手段，推動(dòng)國有資產(chǎn)證券化。
包袱 去產(chǎn)能面臨人員退出難題
在張宏看來，這些政策要落實(shí)到位，很關(guān)鍵的一環(huán)是主要產(chǎn)煤省的去產(chǎn)能力度。從產(chǎn)量分布來看，2015年東部、中部和西部的煤炭產(chǎn)量在全國的占比分別為8.2%，37.1%和52.7%，其中晉陜蒙寧四個(gè)省區(qū)煤炭產(chǎn)量占到全國的65%以上。
經(jīng)過三次大的煤炭資源整合后，山西進(jìn)入“大礦時(shí)代”，進(jìn)一步壓縮淘汰落后產(chǎn)能的空間十分有限�！督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，山西煤炭行業(yè)職工近百萬人，僅山西省屬五大煤炭集團(tuán)職工人數(shù)就超過70萬人。2016年，對(duì)于山西來講，煤炭行業(yè)去產(chǎn)能面臨兩大難題，首先引導(dǎo)衰老礦井退出，減少無效產(chǎn)能。由于國有老礦退出機(jī)制仍未出臺(tái)，大量資源即將枯竭或者已經(jīng)枯竭的老礦由于人員無法退出，產(chǎn)量大幅衰減，虧損不斷增加，仍在艱難維持。其次，就是引導(dǎo)“僵尸企業(yè)”，尤其是部分整合礦井有序退出。目前山西共有煤礦1000余座，但業(yè)內(nèi)人士稱，其中生產(chǎn)礦井只有一半多。由于市場(chǎng)急劇下行，部分在建礦井面臨資金短缺、斷裂，甚至投產(chǎn)即虧損的局面。
黑龍江的情況如出一轍。據(jù)了解，2015年該省煤炭產(chǎn)量約6700萬噸，產(chǎn)能利用率不足65%，其中龍煤集團(tuán)煤炭產(chǎn)量約占黑龍江省的一半，但至2014年底，企業(yè)虧損已超40億元。龍煤集團(tuán)黨委書記孫永奎說，人員包袱是困擾龍煤集團(tuán)的最大問題。在去年轉(zhuǎn)崗分流10萬人的基礎(chǔ)上，還將對(duì)巨虧企業(yè)進(jìn)行關(guān)停并轉(zhuǎn)，推行內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)施混合所有和股份制合作等措施。
而按照貴州省2016年能源工作會(huì)議的安排，將嚴(yán)格控制正常生產(chǎn)建設(shè)煤礦數(shù)量，新建煤礦實(shí)行退一進(jìn)一總量控制。加快淘汰落后產(chǎn)能，關(guān)閉煤礦80處。“貴州主要還是著力于煤炭業(yè)的兼并重組，目前有一些動(dòng)作，不過值得警惕的是背后潛在的經(jīng)濟(jì)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。”有知情人士稱。
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