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  ·[中石油]中層以下管理人員業(yè)績考核辦法


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上傳時(shí)間:2009-06-30 13:55:47

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為適應(yīng)中國石油天然氣股份有限公司(以下簡稱“股份公司”規(guī)范運(yùn)作的需要,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與高級管理人員業(yè)績考核辦法相銜接、激勵(lì)與約束結(jié)合的業(yè)績考核評價(jià)體系,根據(jù)股份公司章程,借鑒國際大石油公司成功做法,現(xiàn)就中層以下管理人員實(shí)施業(yè)績考核提出如下指導(dǎo)意見。
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